我看到管对公推荐进行进引擎理层了大量改核心司的，进推荐功能等以提与度户参高用、改。

我们提升不断能力系统还在，的兴探究趣领细分用户样化域更多、更。每个可以独立人也运行测试，我们的逻不需整个究人辑系统要每员都了解个研，每个的一团队部分人都中的系统负责。

我相信，的人队比如、最绝对精英确保拥有优秀才团公司，快的人工智能着更技术方向发展还是会朝，们的这也诸多决策响我会影。当然，未来的发赌注展轨技术迹本想要预测一场好似身就，度上种程来说从某。我的问题的核荐功能心推有关公司，对比过去个月，这与相比些变有哪化过去，为未最关注的制约技术您认月您因素来24个，在的情况来看从现，哪些垒有或者说技术壁，保公在未正实级智年真能领现超行业域的来十领先层如何确管理司能。

我们动所有G分调会充，道路在打造超级智能的上，务用地服以便户更好，另一方面。如果镜你没能眼有智，在未来，在认知下你也风会处，人其他相比，的方他和人工智能也没有其互动式，同事争对、竞你的或者手。

二季美元a第度营比增润同净利详见6亿发布长3财报后收4，务的问题了相回答关业，克·务官）等电话伯格执行扎克召开席财析师·李了分会议官马高管首席、首苏珊。

I模我们的A型能力也来越出色会越，问题当用它问需要协助要向户想或者时。二季美元x第度运润为营利5亿，美元增长期的年同相比与去运营3亿利润实现。

为同动的不计比增入汇影响率变长2，美元增长期的年同相比与去2亿，为1太地区的于亚营收亿美元来自。名分平均的营达4x在整个析师预期亿美元财年收将，道提据雅经频显示虎财供的数据。

对于整个财年，%到同比增长，为同动的到1不计比增入汇影响率变长1，这一展望析师业绩也超预期出分，美元美元望从的4之前至4x将其营亿美元到5亿亿美元到2亿收展上调。二季名分6美平均x第度每达7析师预期益将元此前股收，道提据雅经频显示虎财供的数据。